Düzenleyici Mevzuata Uyum

Şirketlerin tabi olduğu düzenleyici yükümlülükler faaliyet gösterdikleri sektöre göre farklılaşmaktadır. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun, 6563 sayılı Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun, 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun, 7223 sayılı Ürün Güvenliği ve Teknik Düzenlemeler Kanunu ve 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ilgili düzenlemeler arasında yer alabilmektedir.

Faaliyetin niteliğine bağlı olarak 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun kapsamındaki yükümlülüklerin de değerlendirilmesi gerekebilir.

Düzenleyici denetim ve uygulama yetkileri Ticaret Bakanlığı, Rekabet Kurumu, Kişisel Verileri Koruma Kurumu, Mali Suçları Araştırma Kurulu (MASAK) ve ilgili sektörel idareler arasında dağılmaktadır. Her şirket bakımından uygulanacak düzenleme ve yetkili kurum ayrıca belirlenmelidir.

Mevzuata uyum değerlendirmesi. Şirketin faaliyet modeli, sunduğu ürün veya hizmetler ve mevcut iç prosedürleri üzerinden uygulanabilecek düzenleyici gereklilikleri değerlendiriyoruz. Şirket belgeleri, faaliyet izinleri, sözleşmeler, raporlama süreçleri ve ilgili birimlerin sorumlulukları inceleme kapsamına alınabilmektedir.

İç politika ve prosedürler. Düzenleyici yükümlülüklerin uygulanabilmesi için şirket içindeki görev ve yetkilerin belirlenmesi önem taşımaktadır. Bu kapsamda iç yönergeler, uyum politikaları, onay mekanizmaları ve ilgili sözleşme hükümlerinin hazırlanması veya gözden geçirilmesi süreçlerinde çalışıyoruz.

Bildirim ve izin süreçleri. Bazı faaliyetlerde kayıt, idari izin, bildirim veya dönemsel raporlama yükümlülükleri bulunmaktadır. İlgili mevzuat, şirketin büyüklüğü, faaliyet konusu ve diğer ölçütler dikkate alınarak başvuru gereklilikleri, belgeler ve süreler değerlendirilmektedir.

İdari incelemeler. Kamu kurumlarından gelen bilgi ve belge talepleri veya denetimler sırasında şirket kayıtlarının incelenmesi, ilgili bilgi ve belgelerin derlenmesi ve idari süreçlere ilişkin yükümlülüklerin belirlenmesi gerekebilmektedir. İdari işlemlere karşı başvuru ve yargısal denetim yolları da somut olay kapsamında değerlendirilmektedir.

Uyum eğitimleri ve güncellemeler. Şirket faaliyetlerinin veya mevzuatın değişmesi mevcut uyum süreçlerinin yeniden değerlendirilmesini gerektirebilir. Yönetim, satış, satın alma ve operasyon ekipleri açısından ilgili yükümlülüklerin açıklanması ve iç prosedürlerin güncellenmesi bu çalışmaların parçasıdır.

Türkiye'de faaliyet gösteren yerli ve yabancı şirketler, düzenlemeye tabi hizmet sağlayıcıları, yatırımcılar, şirket yöneticileri ve kurum içi hukuk, uyum ve operasyon birimlerinin hukuki ihtiyaçlarına yönelik çalışıyoruz.